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자기소개서만 잘써도 서류합격
등록일 2012-06-01 글쓴이 admin 조회 3249

열심히 학교 공부를 마친 후 다시 도전해야하는것이 취업이다.

취업은 자신의 인생 방향 혹은 삶의 질을 좌우하는 매우 중요한 일이기에 더욱 조심스럽게 선택하고 결정해야 하는 일임에는 틀림이 없다.

 

하지만 경쟁자는 많고 사원채용하는 기업은 그에 따르지 못하기에 더욱 힘들고 심지어는 지쳐서 자포자기하는 경우도 더러 있는게 사실이다

 

인생은 끝없는 도전의 연속이기에 그러려니하고 담대하게 대응하고 야망과 꿈을 잃지 않기를 바라는 마음에서 지원서 작성시에 반드시 기억해야할  팁을 적어본다

 

대부분의 기업이 사원채용시에 이력서와 자기소개서 혹은 경력기술서를 하나 같이 요구한다

 

이력서와 자기소개서는 인사담당자들이 대략 2~3분정도, 길어야 5분이내에 본다라는 가정하에 기술해야 서류통과의 가능성을 높일 수 있음을 기억해야 한다

 

이력서는 출생지와 학력,경력이 중요기술 항목인데 그 기술방법에는 큰 차이가 없서서 그다지 비중있게 보지는 않는다

(물론 출신대학이나 전공과목을 참고하는 경우와는 다르지만...)

 

자기소개서는 상황이 다르다

 

인사담당자들이 비중있게 보는 서류가 자기소개서다

 

학력,경력을 20초정도 본다면 자기소개서는 그보다는 길게 자신의 글을 읽도록 해야 성공하는 것이다.

 

요즘에는 자기소개서를 대필해 주는 곳도 있고 아니면 마음에드는 글을 카피하거나 약간의 수정만을 가감하는 경우도 있는데

이는 전문가가 보면 그 진위 여부는 금방 알 수 있으므로 자제해야 한다.

 

인사팀에 근무하는 담당자들을 너무 낮게 저평가하는 것은 금물이다.

그분들 나름대로 인사철학이 있으며 관련 세미나 혹은 연수등으로 항상 업그레이드 하고 있는 분들임을 명심해야 한다.

 

1. 자기소개서는 명쾌하게 읽을 수 있도록 문단을 나누어 기술한다.

 

    즉 너무 길게 문장을 이어서 쓴다면 지루함을 주게될 것이며.

    내용이 변경되는 문장에서 갈아타기를 하지 아니하고 계속 이어서

    문장을 쓴다면 읽는 것 자체를 포기하고 그냥 휴지통이나

    분쇄기로 직행한다.

 

2. 소설쓰기처럼 너무 비유적인 표현은 삼가해야 한다.

 

    자기소개서를 읽다보면 기행문이나 소설 읽는 느낌을 주는 경우도

    종종있다.

    인사담당자들은 문장력등 표현력을 보는것도 소홀히 하지는 않지만 

    지나치게 은유적이고 화려한 문장 어휘의 사용은 좋은 인상을

    주지는 않는다.

 

3. 기업에서 요구하는 경력을 기술한다.

 

    기업은 신속한 이익의 창출에 있다. 따라서 인재도 곧바로 이익을

    창출하는데 도움이 되는 사람을 채용하고자 함은 당연하다.

    그러므로 기업이 원하는 직무경험이 있는지에 많은 비중을 두는

    것이 현실이다.

    해당직무에 경험이 있으면 그 사원에 대한 교육 훈련비용이나 시간을

    절약할 수 있는 것은 당연하다.

 

    설령 해당 직무에 대한 경험은 없는데 그 업무를 해보고자 하는

    경우에는 그 이유와 자세 및 앞으로의 포부등을  일목요연하게

    기술해야 담당자의 마음을 조금이라도 움직일 수 있는 것이다.

 

   해당 업무에 대한 내용은 두리뭉실하게 기술하는 것은 금물이며

   구체적인 수행 업무와 함께 사례가 있는경우에는 간략하게 업무상

   발생한 어떤 상황을 얘기하며 그 상황에서 잃은 것과 얻은 것을

   확실하게 밝히는 것이 중요하다.

 

4. 자신의 포부와 미래상을 현실감 있게 표현한다.

 

   열심히 한다 또는 최선을 다한다 라는 표현보다는 현실적으로 자신이

   연마할 수 있는 공부는 어떻게 하며  그 결과 회사 업무와 어떻게

   연관이 되어 자신의 발전과 회사의 성장에 어떤 연관성이 있음을

   실체적으로 표현을 해야 한다

 

5. 자기소개서에서 많이 범하는 오류 몇가지

 

  1) 존댓말과 낮춤말을 혼용한다 (있다.있습니다.저는 ,나는 등)

  2) 다른 회사에 지원하면서 전에 지원한 회사명을 그대로 두고

      지원하는 경우

  3) 오자 및 탈자

  4) 자서전적인 기술( 자신의 어릴적 얘기부터 주~~욱 성장기까지 기술)

  5) 과도한 사자성어 인용이나 영어 문구 인용

  6) 잘못된 한자의 표기

  7) 이모티콘의 무분별한 사용( ^^* 이나 ㅋㅋ등)

      대부분의 인사담당자들은 보수적인 성향이 있다

 

6. 인터넷상에 자신의 이력서 제목을 표기할 때는

 

    1) ...    2) 이런사람 없습니다  3) 후회안할 겁니다 4)자신 있습니다 

    5) 뭐든지 잘합니다

     .

     .

     . 보다는 구체적으로

 

     *** 어떤 업무 경험이 있다

     *** 어떤 지식이 있다

     *** 어떤것에 장점이 있으며 잘 할 수 있다

     라는 표현이 더욱 효과적이며

     인사담당자들이 클릭을 주저하지 않는다

 

7. 끝으로 거주지 주소문제다

 

    인사담당자들 대부분은 회사와 사원의 거주지가 가까운것을 선호

    한다

    거주지는 어쩔 수 없는 경우가 많이 있고 , 자신은 거리가 멀어도

    의지의 문제라고 스스로 위로 할 지는 모르지만

    인사담당자의 입장은 사뭇 다른것이 현실이다.

 

예를들어

서울쪽의 기업을 지원하면서 의정부,파주,구리,수원,광주 등의 주소지를 둔다면

담당자들은 그냥 접어 버림을 명심해야 한다.

 


면접시 알아두면 좋은 팁 2016-01-12